Промышленная безопасность и охрана труда

Обеспечение безопасности труда работников, снижение аварийности и травматизма, создание достойных и комфортных условий труда — основной приоритет, устанавливаемый над любыми иными организационными и техническими задачами в производственной деятельности ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис».

В Обществе ведется работа по повышению надежности технологического оборудования, обеспечению его безопасной и безаварийной работы, внедрению современных информационных технологий, осуществлению контроля за соблюдением законодательных требований промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.

Для решения этих задач создана и успешно функционирует Система управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды.

Система управления промышленной безопасностью

В Обществе действует «Положение о системе управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды в ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис», утвержденное в декабре 2017 года и регламентирующее функционирование Системы управления ПБ, ОТ и ОС, включая выявление рисков и принятие ответных мер. Система управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды (ПБ, ОТ и ОС) ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис» действует на основе требований российского законодательства. Вертикаль управления выстроена от центрального аппарата управления через производственные подразделения до каждого работника ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис».

Лидерство и культура безопасности

Важнейшей задачей ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис» является развитие лидерства и укрепление культуры безопасности среди работников Общества и подрядных организаций.

В 2017 году в Обществе внедрена процедура поддержания Лидерства и культуры безопасности, которая является базовым элементом Системы управления ПБ, ОТ и ОС ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис».

Направления развития лидерства и культуры безопасности:

  • вовлечение персонала всех уровней и подразделений в осознанное и активное обеспечение требований безопасности;
  • демонстрация безопасного поведения и приверженности безопасности ежедневно на личном примере;
  • формирование у работников взглядов, убеждений и поведения, ориентированных на активное управление производственными и профессиональными рисками.

Система проверок соответствия:

Проверки соответствия требованиям промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды подразделяется на два вида:

  • внешние;
  • внутренние.

Внешние проверки соответствия требованиям ПБ, ОТ и ОС проводятся в Обществе государственными органами контроля и надзора в порядке, с целью и по критериям, установленным законодательными и другими требованиями в области ПБ, ОТ и ОС.

Внутренние проверки в области ПБ, ОТ и ОС осуществляется силами работников Общества в рамках оперативного и административного контроля.

Вовлеченность высшего руководства Общества:

Ежегодно по итогам года аппаратом управления Общества рассматривается Доклад о состоянии ПБ, ОТ и ОС, который является установленной формой анализа руководством ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис» деятельности в этой области. По итогам его рассмотрения принимаются решения о направлениях дальнейшего развития, корректирующих и предупреждающих действиях. Представленные данные также учитываются при принятии инвестиционных программ.

Политика в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды

ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис» в своей деятельности руководствуется Политикой ПАО «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ» в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в XXI веке»

Политика ЛУКОЙЛ в области промышленной безопасности

Механизм реализации Политики:

В рамках исполнения обязательств Политики ЛУКОЙЛ в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в XXI веке в целях минимизации производственных и профессиональных рисков в ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис» ежегодно разрабатывается и реализуется Программа промышленной безопасности, улучшения условий и охраны труда, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Планирование мероприятий программы базируется на комплексном и целостном подходе к развитию ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис», сохранении и расширении конкурентных преимуществ на основе создания и использования наилучших доступных эффективных технологий, позволяющих развивать материально-технический, технологический и управленческий потенциал, обеспечивать безопасность людей и сохранение качества окружающей среды в зоне деятельности ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис», поддерживать и улучшать репутацию Общества как социально ответственной организации.

Основные направления Программы:

  • обеспечение решения поставленных задач на современном научно-техническом уровне;
  • обучение, подготовка и повышение уровня квалификации работников ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис»;
  • приведение рабочих мест в ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис» в соответствие с нормативными требованиями;
  • обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и надлежащими санитарно-бытовыми и лечебно-профилактическими условиями;
  • организация охраны здоровья работников ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис»;
  • совершенствование управления промышленной и пожарной безопасностью и охраной труда, нормативно-правовое и организационное обеспечение;
  • предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;
  • приведение объектов ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис» в соответствие с нормативными требованиями по промышленной, пожарной безопасности и охране труда.

Условия труда

Обеспечение достойных условий труда работников является одной из основных задач, реализуемых ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис» в рамках действующей Системы управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды. ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис» проводит планомерную работу по улучшению условий труда на рабочих местах.

Ключевую роль в работе по улучшению условий труда на рабочих местах играют результаты специальной оценки условий труда (СОУТ), которая проводится в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, и пришла в 2014 году на смену действовавшей ранее аттестации рабочих мест по условиям труда. Результаты СУОТ позволяют идентифицировать вредные и опасные производственные факторы и минимизировать производственные риски возникновения профессиональных заболеваний, обеспечить безопасные условия труда работников и защиту здоровья персонала.

В настоящее время в ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис» все рабочие места охвачены либо СОУТ, либо аттестацией рабочих мест по условиям труда, действие которой не истекло.